På grund av det pågående virusutbrottet har regeringen nu presenterat ett krispaket med ytterligare åtgärder för att mildra de ekonomiska effekterna av virusutbrottet:

• Regler om korttidspermittering föreslås träda i kraft 7 april men tillämpas från och med den 16 mars. Förslaget bygger på reglerna om korttidsarbete (se nedan) och innebär att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften genom att staten står för en större kostnad. Arbetstagaren ska få ut 90% av lönen vid en sådan permittering.
• Regeringen föreslår också att staten tar över hela sjuklöneansvaret under april och maj. Reglerna innebär att ersättningen för höga sjuklönekostnader (se 14:312) blir mer generösa. Egenföretagare med aktiebolag omfattas av samma system. Förslaget ska även gälla egenföretagare med F-skatt. För dessa förlängs förslaget om slopad karens (för dag 1-14) och de får en schabloniserad sjukpenning för dag 1-14 i sjukperioden.
• Det föreslagna anståndet med betalning av arbetsgivaravgifter och preliminärskatteavdrag föreslås nu omfatta tre istället för två månaders skatteinbetalningar. Anståndet ska även gälla moms som betalas månadsvis eller kvartalsvis. Anstånd med dessa betalningar ska lämnas under högst ett år. Reglerna ska kunna tillämpas retroaktivt från 1 januari 2020. För betalningar som redan gjorts kommer det alltså att vara möjligt att få skatten återbetald från Skatteverket. Det är bara företag som inte missköter sin ekonomi eller på något annat sätt är oseriösa som ska kunna få anstånd. Företag som har större skatteskulder kommer inte att kunna få anstånd.
• Kravet på läkarintyg från och med åttonde sjukdagen slopas tillfälligt för att avlasta sjukvården.

Följande åtgärder har redan tidigare föreslagits (se 20:96):

• Karensavdraget slopas genom att staten betalar ut sjukpenning för första dagen i sjukperioden. Slopandet gäller under en och en halv månad från och med 11 mars, med möjlighet till förlängning. Slopadet innebär inte att arbetsgivare ska låta bli att göra karensavdrag, utan det är Försäkringskassan som kommer att betala ut en dags sjukpenning direkt till den som är sjuk. Den anställde ska enligt förslaget göra en retroaktiv ansökan till Försäkringskassan.
• Det ska vara möjligt att få anstånd i upp till ett år med inbetalningen av högst två månaders (nu tre månaders) arbetsgivaravgifter och preliminärskatteavdrag.

Utvecklingstid för anställda

För att underlätta omställningen och främja rörligheten på arbetsmarknaden föreslår regeringen att det ska införas en möjlighet till utvecklingstid (utvecklingsår) för anställda. Syftet med utvecklingstiden, som kan pågå i upp till ett år, är att anställda som arbetat länge ska kunna vidareutveckla sig och skaffa ny kompetens samtidigt som en ersättare anställs i deras ställe. Det ska också finnas möjlighet att under utvecklingstiden starta egen näringsverksamhet.

Förslaget kommer tidigast träda i kraft oktober 2020.

En utredning ska återigen se över skattereglerna för enskilda näringsidkare och undersöka om förenklingar kan införas. Syftet är att göra det mindre komplicerat att starta och driva enskild näringsverksamhet. Det ska också bli lättare att göra rätt och undvika oavsiktliga fel. Speciellt fokus ska läggas på resultatberäkningen, systemen med räntefördelning och expansionsfond och förslag på hur beskattningen kan förenklas kraftigt.

Från och med 1 mars 2020 blir det tillåtet att bygga komplementbostadshus på sammanlagt högst 30 kvm.

Om du har betalat för lite preliminärskatt under 2019 kan du göra en extra inbetalning till ditt skattekonto för att slippa betala kostnadsränta.

Kostnadsränta

Om du har betalat för lite preliminärskatt under beskattningsåret kan du göra en extra inbetalning till skattekontot så att du slipper betala kostnadsränta.

Du behöver endast betala ränta för de dagar som du har underskott, en så kallad dag-för-dag-ränta. Det gör alltså inte så mycket om du blir någon dag sen med inbetalningen till skattekontot.

Fribelopp 30 000 kr i drygt fyra månader

Om du räknar med att den preliminärskatt du betalat för beskattningsåret kommer att understiga den slutliga skatten med högst 30 000 kr kan du betala in mellanskillnaden så att det finns bokfört på ditt skattekonto senast den 3:e i femte månaden efter beskattningsårets utgång. Då slipper du betala kostnadsränta på beloppet.

För den som har kalenderår som beskattningsår börjar ränta beräknas på detta belopp från och med 4 maj 2020 (se tabellen nedan).

Kvarskatt på mer än 30 000 kr

Räknar du med att skillnaden mellan inbetald preliminärskatt och slutlig skatt är större än 30 000 kr? Se då till att göra extra inbetalning på det överskjutande beloppet så att beloppet finns bokfört på ditt skattekonto senast den 12:e i andra månaden efter beskattningsårets utgång. Då slipper du betala kostnadsränta på denna del av underskottet.

Julbord och julfest

Utgifter för måltider som julbord är inte avdragsgilla alls för företaget sedan nya regler trädde i kraft 1 januari 2017 (tidigare kunde företag få avdrag med 90 kronor + moms för representationsmåltider). Däremot får företaget lyfta moms på utgifter för förtäring på underlag upp till 300 kr per person, alltså blir det åtminstone ett visst momslyft på kostnaden för julbordet. 

Kringkostnader som musikunderhållning, lokalhyra och uppträdanden är avdragsgilla med 180 kr + moms per person. Utgifter för anställdas hotellövernattningar och resor i samband med julfest på annan ort är avdragsgilla i sin helhet om det handlar om max en övernattning och inte är en ren rekreationsresa.

Tänk på att kringkostnaderna bara blir avdragsgilla vid två personalfester per år för företaget. Du kan givetvis bjuda till fler fester – men då blir ingen del avdragsgill på fest nummer 3 och 4 os

Julklappar till anställda

En grundförutsättning för att julklapparna ska vara skattefria för de anställda är att de är av mindre värde max 450kr inkl moms och ges till alla anställda, eller en större grupp av de anställda. Det är i övrigt väldigt fritt, men det finns ändå några begränsningar. Om företaget ger rena pengar eller presentkort som kan bytas mot pengar blir det förmånsbeskattning för den anställde.

Det lägsta tillåtna aktiekapitalet i privata aktiebolag sänks från 50 000 kr till 25 000 kr. De nya reglerna börjar gälla från 1 januari 2020. 

Prisbeloppen 2020

Prisbasbeloppet höjs med 800 kr inkomståret 2020, dvs från 46 500 kr till 47 300 kr. Det förhöjda prisbasbeloppet blir 48 300 kr, vilket är en höjning med 900 kr.

Prisbasbeloppet

Regeringen har fastställt prisbasbeloppet (pbb) för inkomståret 2020 till 47 300 kr. Beloppet ska följa prisutvecklingen, och beräknas under perioden juni till juni av SCB.

Prisbasbeloppet används bland annat för att beräkna maximalt skattefritt traktamente, bilförmånsvärdet och maximalt avdrag för pensionskostnader.

För beskattningsåret 2020 (deklarationen 2021) blir:

• deklarationspliktsgränsen 20 008 kr (0,423 pbb).
• det skattefria traktamentsbeloppet 240 kr (0,005 pbb, avrundas till närmaste tiotal kr).
• högsta skattefria tävlingsvinst i idrottstävling 1 400 kr (0,03 pbb, avrundas till närmaste hundratal kr).
• gränsen för uttag av socialavgifter på ersättningar till idrottsutövare 23 650 kr (ett halvt prisbasbelopp).
• högsta sjukpenninggrundande inkomst 378 400 kr (8 pbb).
• högsta föräldrapenninggrundande inkomst 473 000 kr (10 pbb).
• prisbasbeloppsdelen vid bilförmånsvärderingen för bilar av årsmodell 2017¹ och tidigare 14 994 kr (0,317 pbb).
• prisbasbeloppsdelen vid bilförmånsvärderingen för bilar av årsmodell 2018¹ och senare 13 717 kr (0,29 pbb).
• lägsta nybilspris för sexårsbilar 189 200 kr (4 pbb).
• gräns för inventarier av mindre värde 23 650 kr (0,5 pbb).
• gräns för krav på certifierat kassaregister 189 200 kr (4 pbb).